为使新入职员工对万通乐橙游戏官网控股集团有全面认知，更好地适应工作环境、感悟万通文化、融入发展氛围，3月29日-31日，控股集团人力资源部组织了为期三天的新员工入职培训。
    入职万通乐橙游戏官网控股集团“第一课”上，控股集团纪委书记兼工会主席王建锋从集团概况、业务发展、企业文化等方面做了全面介绍，并重点对集团当前面临深化改革的机遇与挑战、思考与举措做了详细阐述，进一步加深了大家对集团发展历程、改革转型和发展规划的认知。人力资源部、行管部、财务部以及信息化中心对集团日常规章制度以及办公软件的使用进行讲解。
    为帮助新员工切身实地体会集团总体规划和项目成果，集团人资组织新员工先后观摩了万通石化、乐橙游戏官网热力、利源新能源、乐橙游戏官网港务等子公司，并详细介绍了各子公司的经营业务及经营范围。
    由友嘉拓展训练机构带领新员工进行室内拓展训练，通过“团队圣塔”、“极速60s”、“七巧板”等挑战项目，促进员工突破胆识，打破思维定势，充分感受“团结、忘我、协作、信任”的重要性，磨练了意志，挖掘了潜力，加深了员工之间理解及默契，明确了今后工作应注意的问题以及如何提高工作效率。
    通过三天全方面、系统化的入职培训，新员工对集团业务板块、战略目标、企业文化有了更加深刻的理解和认识，大家纷纷表示，不仅加深了对集团公司以及重点工程项目的了解，也更加明晰了自身的职业定位和工作目标，表示今后一定努力工作，为乐橙游戏官网控股的改革发展贡献自己力量。