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乐橙游戏官网热力扎实推进新员工入职培训
来源:未知作者:热力公司 李笑笑发布日期:2019-03-05 08:13
导读:为了让新入职员工更快地熟悉公司,更好地投入工作,2019年2月13日,乐橙游戏官网热力组织22名新员工开展了为期7天的新入职员工培训。 13日至17日,公司对新入职员工进行的是基础培训,主要
为了让新入职员工更快地熟悉公司,更好地投入工作,2019年2月13日,乐橙游戏官网热力组织22名新员工开展了为期7天的新入职员工培训。
13日至17日,公司对新入职员工进行的是基础培训,主要通过两种形式进行,一是理论学习,主要学习公司的规章制度、企业文化以及提高执行力、团队精神、职场礼仪等方面;二是参观现场,熟悉各种设备、仪器,让新员工详细地了解电力系统,熟悉工作环境和工作内容。通过培训,进一步鼓励新员工们在今后的工作中时刻保持谦虚谨慎、虚心学习的精神,不断实现自身价值。不断推进公司发展。
18日至20日,公司对新入职员工进行的是安全培训。新员工通过学习安全生产法律法规、安全技术基础知识、交通安全和电力安全等知识,进一步增强了自我保护意识,提高了自我保护能力,确保了今后工作中能做到预防为主、综合治理。
通过此次培训,新员工对乐橙游戏官网热力有了全面的认识,对安全生产有了深刻的了解,新员工们纷纷表示将加快身份转变,更快地融入乐橙游戏官网热力大家庭,融入新的工作环境,为公司的运行投产助力。
13日至17日,公司对新入职员工进行的是基础培训,主要通过两种形式进行,一是理论学习,主要学习公司的规章制度、企业文化以及提高执行力、团队精神、职场礼仪等方面;二是参观现场,熟悉各种设备、仪器,让新员工详细地了解电力系统,熟悉工作环境和工作内容。通过培训,进一步鼓励新员工们在今后的工作中时刻保持谦虚谨慎、虚心学习的精神,不断实现自身价值。不断推进公司发展。
18日至20日,公司对新入职员工进行的是安全培训。新员工通过学习安全生产法律法规、安全技术基础知识、交通安全和电力安全等知识,进一步增强了自我保护意识,提高了自我保护能力,确保了今后工作中能做到预防为主、综合治理。
通过此次培训,新员工对乐橙游戏官网热力有了全面的认识,对安全生产有了深刻的了解,新员工们纷纷表示将加快身份转变,更快地融入乐橙游戏官网热力大家庭,融入新的工作环境,为公司的运行投产助力。
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