为响应山东省化工产业安全隐患大排查快整治的号召，根据化工产业转型升级工作要求，现结合万通乐橙游戏官网港务集团有限公司工作实际，公司决定利用多种形式拓宽培训思路，集中一段时间，强化全员学习意识，通过培训提升整体业务素质，创建学习型团队，使学习形成日常化、规范化、制度化的工作内容之一。

    通过为期19天的“人人讲”课程学习，公司部门员工之间的内部凝聚力显著增强，全员的业务水平、工作效率也得以提升，员工能够对公司有更加全面深刻的理解，继而积极投身公司经济文化建设。通过这种讲课的形式，企业文化在各部门之间传播开来，职工的思想品质和精神面貌在其熏陶之下将进一步提高和升华。
    受此次活动的启发，我公司决定以后要积极开展各种有益于提高职工思想觉悟、心身健康的活动，达到寓教于乐的目的，努力造就一支适应市场经济需要的思想好、纪律严、业务强、作风硬的职工队伍。