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聚焦中层干部 凝聚发展合力
来源：未知作者：admin发布日期：2023-12-14 15:29
导读：12月13日，人力资源部组织开展《中层管理者角色定位与认知》专题培训。旨在进一步强化公司中层管理人员责任意识，转变管理思维，提升管理能力。本次培训邀请了和君咨询合伙人柯
12月13日，人力资源部组织开展《中层管理者角色定位与认知》专题培训。旨在进一步强化公司中层管理人员责任意识，转变管理思维，提升管理能力。本次培训邀请了和君咨询合伙人柯建峰讲授，共有31名中层管理人员参加。
柯老师主要围绕着管理者角色定位与正确认知管理两个方面进行讲授。先从管理工作常遇到的管理问题入手，以同理心激发大家的共鸣，让大家深刻认识到中层作为决策层与执行层的中枢系统，有效实现公司目标的关键角色。
柯老师主要围绕着管理者角色定位与正确认知管理两个方面进行讲授。先从管理工作常遇到的管理问题入手，以同理心激发大家的共鸣，让大家深刻认识到中层作为决策层与执行层的中枢系统，有效实现公司目标的关键角色。
通过美的、阿里等标杆企业的管理案例分析，生动地阐述了中层管理人员应具备的能力与担当。并现场组织大家结合日常管理工作进行自我测评，了解自身管理工作薄弱点，并制定工作改进计划，优化管理工作流程，改变管理方式。
本次培训贴合公司实际问题，内容翔实、实用性强，不仅拓宽了中层管理人员工作思路及管理理念，更明确了管理人员的核心职责与定位，为今后更好地开展管理工作、履行管理职责夯实基础。
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