乐橙游戏官网能源科技人力资源部组织中高层管理人员综合素质提升培训

来源：未知作者：乐橙游戏官网能源 杨霞发布日期：2021-04-01 08:21

导读：为切实提升公司中高层管理人员的领导力、责任担当及团队管理能力，提高团队凝聚力和向心力，提高经营管理水平，满足公司经营发展及对外合作需要，进一步为实现公司健康、良性

为切实提升公司中高层管理人员的领导力、责任担当及团队管理能力，提高团队凝聚力和向心力，提高经营管理水平，满足公司经营发展及对外合作需要，进一步为实现公司健康、良性、可持续发展奠定坚实基础。乐橙游戏官网能源科技人力资源部于3月27日—28日在万通大厦12楼会议室组织中高层管理人员培训班，本次培训共计2批，每批28人。

东营乐橙游戏官网能源科技有限公司总经理王兵参加开班仪式并作重要讲话。首先，王兵总经理将公司2021年第一季度生产经营状况对大家进行简要分析，并对公司接下来发展方向与规划做了详细介绍。肯定成果的同时也强调务必保持稳打稳扎的步调。其次，要求大家端正态度、正确认识自己，做到爱岗敬业、真抓实干，要在其位、谋其责。公司会对中高层人员实施动态管理，“能者上、庸者下”。最后，对在座的中高层提出应珍惜本次培训机会，真正做到认真投入、学以致用，在加强人才培训、队伍建设的同时为自身团队起到树榜样、立标杆的带头模范作用。  

本次培训样式新颖，打破了传统的灌输式授课方式，采用沙龙模式让全体参与到培训整个过程中。通过“抱团打天下”活动让大家意识到在团队协作中管理者与执行者虽担任不同角色与责任，但应首当其冲团结在一起；通过大家对憧憬工作氛围的描绘环节，展示了每一位“万通人”对公司发展的美好愿景；“快速举牌”环节更是大家投入了百分之百的身心，简单的活动环节不仅考察队长的管理与决策能力，更考验了一支队伍的所有成员是否彼此信任，互相帮助。通过“同心圆”活动，每一位参训人员意识到沟通与倾听的重要性，倾听员工的心声、倾听领导的意见，这不仅是简单的聊天，或许很多问题通过仔细阐述与耐心倾听都会迎刃而解。最后是“敞开心扉”，感谢同事、领导，通过与他们心灵对话，拉近彼此间距离。

本次培训，环节设置紧扣培训主题，步步深入。中高层管理者是企业核心的人力资本与战略资源，也是企业发展的中坚力量，对于公司整体发展起着重要作用。通过此次培训，各级管理者将所学方法与技巧充分运用到工作中，为公司今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。